転職エージェントなどは、自社の企業サイトに求人情報を掲載しています。一見すると
ポータルサイトと同じような構成で、サイト内には様々な求人情報が掲載されています。
しかしこの場合、半数以上は求人元の名前が非公開となります。これは、掲載されている
求人情報が、すべてそのサイトを運営している、転職エージェントが持つ、「人材紹介案件」
だからです。
人材紹介案件と言うのは、転職エージェントが仲介し、企業へ人材を紹介する形の求人です。
その為、応募をする場合は、必ず運営元の転職エージェントへ登録する必要があります。
殆どの場合、登録には直接エージェントへ出向く必要があるでしょう。また、登録している間に、
応募した案件が無くなってしまった・・・なんて事も、ありえます。
ただし、メリットもあります。
スケジュール調整など面倒な作業は、以降全て転職エージェント経由で行う事となります。
内定後の給与交渉なども、あなたの代わりに行ってくれます。もちろん、転職エージェントは
あなたを企業に採用させたい訳ですから、良き推薦者にもなります。
さらに、企業によっては、エージェントにしか依頼を出さないケースもあります。つまり、
ポータルサイトには掲載されない求人案件を、見つけられる可能性があります。
交渉が苦手だったり、仕事をしながらでなかなか企業との連絡を取れない方などには、最適な
サービスと言えるでしょう。気になる案件があった場合には、まずエントリーして、
転職エージェントと連絡を取る事をお勧めします。